Turnos de trabajo y necesidades de personal.
La jornada laboral
anual será de 1.772 horas de trabajo, según el convenio actual.
A los trabajadores
se les concederá por cada año de trabajo, un día completo de permiso retribuido
para asuntos propios, este día no podrá acumularse al periodo de vacaciones.
En las épocas del
año con más sobrecarga de trabajo en la empresa (inicio del curso escolar
agosto, septiembre y octubre) podremos establecer un horario más prolongado para
los trabajadores. Se compensará este exceso de horas reduciendo la jornada
semanal en épocas de menos actividad. Este cambio de horario se comunicará a
los trabajadores con 24 horas de antelación.
El horario de
trabajo será el siguiente de lunes a sábado mañana y tarde excepto la tarde de
los sábados con sus descansos correspondientes, este horario lo seguirán los 2
únicos trabajadores de la empresa:
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HORARIO
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Lunes
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Martes
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Miércoles
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Jueves
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Viernes
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Sábado
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Domingo
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MAÑANA
(9:00 a
11:30)
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Libre
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Libre
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(11:30 a 12:00)
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DESCANSO
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MAÑANA
(12:00 a
14:00)
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Libre
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Libre
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COMIDA
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TARDE
(15:00 a
18:00)
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Libre
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Libre
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